השקיעו
בעיתונות עצמאית
  • ראשי
  • אודות
  • השקיעו עכשיו בעיתונות עצמאית – כמו שהיא אמורה להיות
יום חמישי, ינואר 21, 2021
השקיעו בעיתונות עצמאית
המקום הכי חם
אין תוצאות
צפיה בכל התוצאות
  • ראשי
  • מגזין
  • דעות
  • תחקירים
  • פרויקטים
המקום הכי חם בגיהנום
השקיעו בעיתונות עצמאית
אין תוצאות
צפיה בכל התוצאות
המקום הכי חם
אין תוצאות
צפיה בכל התוצאות
צילום מסך קמפיין הרלב״ד
טור דעה

הסרטון של הרלב"ד הוכיח: המנכ"לים הישראלים תקועים בעבר

המנכ"לים אולי לא מוכנים שהעובד יסמס במהלך נסיעה, אך ישמחו לזמינות מלאה בשעות הפנאי והמשפחה. הגיע הזמן שיפנימו כי עודף שעות עבודה מביא דווקא לתפוקה נמוכה יותר, ושהעובדים יידעו את זכותם לזמן פרטי

יניב בר אילן ❘ יניב בר אילן
21.11.19
| דעות
תמונה ראשית : צילום מסך קמפיין הרלב״ד

ברלב"ד (הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים) מאוד רוצים שנפסיק לסמס תוך כדי נסיעה ובצדק רב כמובן. שימוש בטלפון הוא מגדיל פי עשרה את הסיכוי לתאונות דרכים, ומספר הנפגעים רק עולה כל שנה. בשנים עברו, החליטו הרלב"ד ולשכת הפרסום הממשלתית לעמת אותנו עם סיטואציה יומיומית: כיצד תנהג כשבעת נסיעה, הוואטסאפ יתריע שוב ושוב על הודעות מהבת שלך? 

כנראה שזה לא מספיק הרתיע, כי השנה העלו ברלב"ד הילוך. בפרסומת שעלתה בשבוע שעבר, נראים שורה של מנכ"לים בכירים (פרטנר, טבע ישראל, אסותא – רשימה חלקית) מתחרים ביניהם בהצבת דרישות דרקוניות לעובדים: "זמינות גבוהה, לילות שבתות וחגים, לא קל", אומרת מנכ"לית רשת פתאל. רק אם אתם בנהיגה, גורס הסרטון – רק אז מותר לכם לא לענות.

במבחן השיח הציבורי, הפתיון עבד. הרשת געשה השבוע בעקבות הפרסומות – אבל לא בגלל נזקי הסימוס בזמן נהיגה, אלא בגלל גלריית המנכ"לים והמנכ"ליות שהעבודה מסביב לשעון כנראה ניתקה אותם מתהליכים שעוברים על שוקי העבודה בשנים האחרונות בחלק ניכר במדינות המערב.

הכי נקראות

הנתיב היחיד של בנט לראשות הממשלה הוא ריצה משותפת עם סער

להתראות יונית, שלום תמר: כך תיגמלו מהמניפולציה ותעברו לתזונת חדשות בריאה

"הסגר השלישי הכניע אותנו": העסקים שהצליחו לשרוד עד כה וקיבלו מכת מוות

האם ריבוי שעות עבודה הוא ערובה לאפקטיביות? שורה של מחקרים מלמדים אחרת. הבולט שבהם הוא מחקר שנעשה באוניברסיטת סטנפורד ב- 2014 בידי ג'ון פנקבל. המחקר מראה כי לא קיים קשר ליניארי בין שעות עבודה להספק אלא להיפך – יותר מדי שעות עבודה מובילות לטעויות. 

השלכות ברורות יותר לשעות עבודה מאומצות הן השלכות בריאותיות: 70% ממקורות הלחץ של אנשים עובדים – עצמאים או שכירים כאחד – נובעים מחוסר האיזון בין העבודה לבין החיים הפרטיים. במחקר אחר שערכה עיריית גטבורג בשוודיה לפני כשנתיים, עלה כי אחיות סיעודיות שעבדו רק שש שעות ביום  השתמשו ב-4.7% פחות ימי מחלה ונעדרו פחות מעמיתיהן – שעבדו 8 שעות ביום והגדילו ב-60% את ימי המחלה שלהם במהלך המחקר.

הסטנדרט הישראלי

אבל גם ללא מחקרים, רובינו, מעסיקים ועובדים, מרגישים בשחיקה הגוברת ובתפוקה היורדת ככל שאנו שוהים יותר בעבודה. חלקינו נשארים בעבודה יותר זמן כסמל למחויבות. סביר להניח שאותם מנכ"לים בתשדיר מכירים היטב את הסיפור המיתולוגי על ביל גייטס, שנהג על פי עדותו בימיה הראשונים של מיקרוסופט, לשנן את מספרי לוחיות הרישוי של העובדים כדי שיוכל "לראות מתי הם מגיעים ומתי עוזבים". בעוד שעמדה כזו חווה טלטלה משמעותית – כוכבי הסרטון של רלב"ד נטועים בעבר.

מנכל"ים כאלה לא מוכנים אולי שהעובד יסמס במהלך נסיעה, אך מוכנים גם מוכנים שיסמס כשהוא או היא עם בני זוגו או עם הילדים, עסוק במשק הבית או חלילה מתחזק תחביבים. ואגב המסר המשני של הפסקת סימוס בנהיגה – היא ש"אם זה דחוף מתקשרים". כלומר, שיחות במהלך הנהיגה אפשר גם אפשר לנהל. רק שלא נחשוב לרגע שזהירות בדרכים קודמת לנהלי עבודה קשוחים.

ומה שמעציב במיוחד הוא שאותם מנכ"לים מציגים ללא בושה את דרישתם לזמינות אינסופית, משום שזהו הסטנדרט הישראלי. דו"ח OECD מ-2018 מצביע על כך שישראל ניצבת במקום השביעי במדד שעות העבודה, עם ממוצע של 40.6 שעות עבודה בשבוע לעומת 36.8 בממוצע בשאר מדינות הארגון.

אלא שלא רק תפישה מיושנת ומקוממת עולה מהסרטון של הרלב"ד. מה שחשוב לא פחות הוא שרשות לאומית מעודדת את דריסתם של שורה של חוקים ופסיקות, ובראשם חוק שעות עבודה ומנוחה שמבטא את הכרת המחוקק בזכות העובד להפרדה בין יום מנוחה לשעות פנאי. 

מנכ"לים כאלה לא מוכנים אולי שהעובד יסמס במהלך נסיעה – אך מוכנים גם מוכנים שיסמס כשהם עם בני הזוג או עם הילדים

התגובות הזועמות ברשת לסרטון הן חשובות ומלמדות שאולי לישראלים נמאס להיות פראיירים ודורשים איזון עבודה – חיים שיותר מזכיר את אירופה. אבל איך ממשיכים הלאה? בתור התחלה כדאי שמשרד העבודה והרווחה ייבחן יותר מקרוב הפרה של חוקי העבודה, וגם שהעובדים יהיו מודעים אליהן. 

הנה רשימה קצרה של הפרות שיכולות לעלות מזמינות אינסופית כמו שדורשים המנכ"לים בסרטון: עבודה בפועל של מעבר ליום העבודה המותר, אי תשלום שכר ותעריף שעות נוספות על עבודה בפועל, חיוב עובד לעבוד בפועל ביום המנוחה השבועי שלו (חוק שעות עבודה ומנוחה); חובה לשלם על כוננות אם נמצאים במקום העבודה גם אם לא "בתפקיד" (שורה של פסקי דין). רוצים שנהיה זמינים יותר? תשלמו יותר. שנהיה זמינים תמיד? אתם כנראה מצפים שהעובד יימנע מלממש את ימי המחלה והחופשה שלו.

ראיתי עכשיו את הסרטון הדוחה של הרלב"ד. מנכלים מדוגמים שמצפים לזמינות מלאה מעובדיהם: "כשעובד לא עונה לי זו תקלה", אמר אחד הבוסים בטון מלחיץ. "אני מצפה לזמינות בשבתות, לילות וחגים", אמרה המנכלית הקשוחה. "אין מה לעשות, זה הביזנס".
לא מבין איך הסרטון הזה עוד באוויר? אל תענו לי

— Ronen Polakרונן פולק (@RonenPolak) November 20, 2019

הסיכוי שנראה בישראל בעתיד הנראה לעין חוק אימיילים, כמו בצרפת, המעניק לעובדים זכות להתעלם מאימיילים שנשלחו מהמעסיק לאחר תום שעות העבודה הרגילות – הוא קלוש. אבל סרטון הרלב"ד הוא הזדמנות טובה לעובדים להתעורר, ולשים גבול לשיעבוד ולשים לב לזכות שלהם לזמן פרטי. זה עניין קריטי של איכות חיים לא פחות מזהירות בדרכים.

שיתוף1406ציוץשליחהשליחה

בזכות המנוי שלכם
אנחנו ממשיכים לעשות עיתונות חופשית, חוקרת וחסרת פחד
  • מנוי חודשי
  • תמיכה חד פעמית
בחרו סכום תרומה או הזינו ידנית
  • 250
  • 100
  • 75
  • 50
  • 25
  • 250
  • 100
  • 75
  • 50
  • 25
תמכו בנו בדרכים נוספות

פרטי העברה ישירה לחשבון (נא לציין ״תמיכה במקום״ ולהשאיר פרטים על מנת שנוכל לשלוח לכם קבלה): בנק: לאומי | מס חשבון: 239400/87 | סניף: 624



    שיחה על זה post

    פרסומת

    הכי חם באינסטגרם

    •                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                -
    •                                                                                                             -
    •                                      -2021                                                                                      -                                      -3 000
    •                                                                                                                      -
    •                                    - 240                                                                                                                  -                                                                                                          -
    •                                                                                                                                                                                                                  100                                                                                                                                                                                                                                    50                                                -                                                                                       open ha-makom co il                                                                                                                                                                                                           -                                                -                                                        50                            -50                                                            -                                                                                                                                                                           -

    טוויטר

    © 2020 כל הזכויות שמורות למקום הכי חם בגיהנום – מגזין עיתונאי עצמאי.

    Fatfish

    המקום הכי חם בגיהנום

    מגזין עיתונאי עצמאי




    אנחנו מחויבים לנקודת מבט קשובה, ביקורתית ומאוזנת, אבל היא לעולם לא חפה מתפישת עולם, מעמדות ומעקרונות. במגזין הזה אנו מבקשות לעשות עיתונות שדבקה בעקרונות של דמוקרטיה, שוויון וצדק חברתי. עיתונות חוקרת, חפה מפחד וממורא. עיתונות שאינה חוששת לקחת צד. ששומרת על פרופורציות, שאינה מתלהמת, שנצמדת לעובדות ולסטנדרטים מקצועיים, סקרנית ובודקת את עצמה.






      הכי חם באינסטגרם

      עקבו אחרינו

      •                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                -
      •                                                                                                             -
      •                                      -2021                                                                                      -                                      -3 000
      •                                                                                                                      -
      •                                    - 240                                                                                                                  -                                                                                                          -
      •                                                                                                                                                                                                                  100                                                                                                                                                                                                                                    50                                                -                                                                                       open ha-makom co il                                                                                                                                                                                                           -                                                -                                                        50                            -50                                                            -                                                                                                                                                                           -

      טוויטר

      המקום הכי חם בגיהנום

      מגזין עיתונאי עצמאי




      אנחנו מחויבים לנקודת מבט קשובה, ביקורתית ומאוזנת, אבל היא לעולם לא חפה מתפישת עולם, מעמדות ומעקרונות. במגזין הזה אנו מבקשות לעשות עיתונות שדבקה בעקרונות של דמוקרטיה, שוויון וצדק חברתי. עיתונות חוקרת, חפה מפחד וממורא. עיתונות שאינה חוששת לקחת צד. ששומרת על פרופורציות, שאינה מתלהמת, שנצמדת לעובדות ולסטנדרטים מקצועיים, סקרנית ובודקת את עצמה.






        © 2020 כל הזכויות שמורות למקום הכי חם בגיהנום – מגזין עיתונאי עצמאי.

        Fatfish

        אין תוצאות
        צפיה בכל התוצאות
        • ראשי
        • מגזין
        • דעות
        • תחקירים
        • פרויקטים
        • השקיעו עכשיו בעיתונות עצמאית:
        • אודות
        • תנאי שימוש באתר
        • כניסה
        • עגלה

        © 2020 כל הזכויות שמורות למקום הכי חם בגיהנום - מגזין עיתונאי עצמאי | פיתוח Fatfish

        !ברוך שובך

        נא להיכנס לחשבון מתחת

        שכחת סיסמא?

        יצירת חשבון חדש

        יש למלא את הטופס כדי להירשם

        כל השדות חובה. כניסה

        אחזור סיסמא

        נא להזין שם משתמש או כתובת דוא״ל כדי לאחזר ססמא

        כניסה